Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği Yayımlandı

Aday Öğretmenlik Süreci Yeniden Düzenlendi

Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik, aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenledi. Buna göre, 18 Ekim 2024 tarihinde aday öğretmen olarak görev yapanlar ile bu tarihten 1 Eylül 2025 tarihine kadar aday öğretmen olarak istihdam edilecekler, Aday Öğretmen Yetiştirme Programına tabi tutulacak.

Öğretmenlik Kariyerinde Yeni Adımlar

Adaylık süreci 1 yıldan az, 2 yıldan çok olamayacak. Aday Öğretmen Yetiştirme Programı’nı başarıyla tamamlayan adaylar, bir yıllık görev süresini doldurduktan sonra adaylık süreçleri kaldırılarak öğretmen olarak atanacaklar. Sözleşmeli öğretmenler arasından adaylık sürecini tamamlamayanlar da aday öğretmenlik sürecine alınacak.

Uzman ve Başöğretmenlik İçin Yeni Kriterler

Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesi cezası almayanlar, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programına başvurabilecekler. Uzman öğretmenlikten sonra başöğretmenlik için ise Başöğretmenlik Eğitim Programına katılmaları gerekecek. Bu programları başarıyla tamamlayanlar uzman öğretmen veya başöğretmen unvanlarına hak kazanacaklar.

Öğretmenlik veya uzman öğretmenlik süreleri dikkate alınarak kademeler belirlenecek ve her unvan için ayrı bir derece verilecek. Özel okullarda çalışan öğretmenler de artık uzman veya başöğretmen unvanı alabilmek için başvurabilecekler.

Öğretmenlik kariyerinde geçen sürelerin hesaplanmasında çeşitli kriterler ele alınacak. Yönetmelikle getirilen bu değişiklikler, öğretmenlik mesleğinde kariyer basamaklarının daha net bir şekilde belirlenmesine olanak sağlayacak.