Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni yönetmeliği kapsamında, Milli Eğitim Akademisi’nde sözleşmeli eğitim personeli istihdamı için önemli bir adım atıldı. Yapılan düzenleme ile akademide görev alacak eğitim personeli kriterleri belirlendi ve bu doğrultuda istihdam süreci şekillendirildi. Doktora veya Üst Akademik Ünvana Sahip Olanlar ve Öğretmenler Yeni yönetmelik kapsamında, Milli Eğitim Akademisi’nde görev alacak sözleşmeli eğitim personeli için…
Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni yönetmeliği kapsamında, Milli Eğitim Akademisi’nde sözleşmeli eğitim personeli istihdamı için önemli bir adım atıldı. Yapılan düzenleme ile akademide görev alacak eğitim personeli kriterleri belirlendi ve bu doğrultuda istihdam süreci şekillendirildi.
Yeni yönetmelik kapsamında, Milli Eğitim Akademisi’nde görev alacak sözleşmeli eğitim personeli için bazı şartlar getirildi. Doktora veya daha üst akademik unvanı olanlar, öğretmen veya başöğretmen ünvanıyla görev yapanlar ile en az lisans düzeyinde eğitim almış ve Bakanlık kadrolarında 10 yıl ve üzeri hizmeti olanlar arasından seçim yapılacak.
Yönetmelikle birlikte, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde Eğitim Personeli Seçme Kurulu oluşturulacak. Bu kurul, başvuru süreçlerini belirleme, kontenjan planlaması yapma, değerlendirme ve sınav süreçlerini yürütme gibi görevleri üstlenecek. Kurul, titiz bir şekilde adayların başvurularını değerlendirerek sözleşmeli eğitim personelini belirleyecek.
İstihdam süreci, adayların akademide görev alabilmesi için belirlenen kriterlere göre şekillenecek. Yükseköğretim Personel Kanunu’na tabi öğretim üyesi kadrolarından, Bakanlık kadrolarında görev yapanlardan veya sınav sonuçlarına göre belirlenecek adaylar sözleşmeli eğitim personeli olarak istihdam edilecek.
Bu doğrultuda, Milli Eğitim Akademisi’nde sözleşmeli eğitim personeli istihdamı süreci titizlikle yürütülecek ve eğitim kalitesinin artırılmasına katkı sağlanacak.
